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求人事部门年终个人工作总结以及明年工作计划

发布时间:2019-09-28 17:38 来源:未知 编辑:admin

  我以前从来没写过这类总结,现在在新的工作岗位(人事专员)工作了4个月,实在不知道要怎么去写,之前的一个员工转正总结就搞的我一个头两个大了,现在又来一个......谁能帮帮我啊,郁闷死了...

  我以前从来没写过这类总结,现在在新的工作岗位(人事专员)工作了4个月,实在不知道要怎么去写,之前的一个员工转正总结就搞的我一个头两个大了,现在又来一个......谁能帮帮我啊,郁闷死了!~

  都说总结得结合个人情况来写一些什么思想体会的,我每个月就是给自己所管辖部门的转正员工上社会保险,医疗保险还有住房公积金,办入职离职手续,觉得没什么思想和体会可以写啊......到底该怎么写啊...希望写总结的能手们发挥你们的聪明才智救救小弟吧,下周三可就要交啊,拜托了.如果谁的合适,一经采纳,我再追加100分.

  PS:可别从哪个网上随便给我复制过来一个跟我工作完全不着调的总结哦,我这是外企的人事,给我复制个政府公务员的人事总结,全是三个代表的思想贯彻,那我只有去撞墙啦,哈哈

  谢谢 lingboduwu 的一番说教,但是我现在需要的是工作总结,你不要把面扩大到工作质量本身才好,有的人工作没的说,但就是写不出或者不知道要怎么写总结,觉得就那些事,实在没什么好写的.我谋不谋其事,我说了不算,你说了也不算,公司老板说了才算,公司几百号员工都看着呢.至于职位浪费与否也不用你来操心,要是真的浪费,我到也不用来求这个总结了.我到这里是来寻求帮助的,不是来听你说教的,你不愿意帮忙或着看不惯我无话可说,但是希望你也别摆出这种高姿态来教育别人,只要自己干好自己的工作就比什么都强,免得以后想写个工作总结都没这个机会了.(话语着实激烈了点,请见谅)展开我来答

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  一、在政治上严格要求自己,认真学习和领会党的十六大和十六届三中、四中全会精神,努力实践“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律,克己奉公,自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象。

  二、扎扎实实做好工资统计工作。部署并完成了全局职工2007年7月调整工资标准和10月正常晋升工资档次以及离退休人员增加离退休费工作,填写个人调标晋档审批表600多份存档;上报2007年各种工资、干部年报;完成2007年劳动年审、残疾人就业年审;下达各局属各单位2007年工资计划;清理清退在用合同工临时工;及时维护人事工资治理信息系统。将手中负责的工资统计工作全面、清楚、毫无差错地交给处内接管的同志。

  三、大胆加强船员治理工作。本人3月份具体负责船员治理后,积极走访海事局、各船员培训单位,搞清楚各种办事程序,仔细学习船员治理的有关法律法规、政策性文件,深入船员中了解、熟悉情况,很快进入角色。加强船员治理的基础工作,进一步完善船员信息数据库,不断提高船员治理水平和工作效率。加强船员证书治理,整理船员各类证书,及时办理36本到期船员服务簿的年审,建立船员证书数据库,实现船员证书治理的信息化、规范化。清理船员假期,严格船员假期治理,周密安排、认真组织船员休假。为安排更多人员休假,压缩船舶靠泊码头人员的编制,由原来的26人减少到22人,船返港后,及时安排人员休假,全年共安排休假72人次,休去假期近5000天。严格把关,切实做好四条船海上生产人员的调配工作。在从控制出海人员编制的原则下,全年完成四条船19个航次的出海人员调配工作。

  四、踏踏实实当好助手。作为副手,在摆正自己位置的基础上,献计献策,尽心尽力,协助处长做好处里的各项工作,当好局领导的参谋。协助制定《岗位治理实施办法》及细则,起动并完成我局今年的岗位治理改革工作。

  五、10月份以来,根据局领导的安排,本人主持人事处的工作。在局领导的领导下,团结和带领全处人员,克服人员减少的困难,理顺治理关系,保证了人事处各项工作的正常运转。本人具体做的工作主要为:完成了局机关及附属单位改革人员调整分流工作;完成了局机关及附属单位、船队人员的专业技术职务、工人技术等级职务的重新聘任工作;人员的调整分流工作;修改、完善我处质量治理体系文件,并顺利通过换证审核;制定我局2007 年毕业生需求计划、学历培训计划;布置2007年年度考核工作。

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