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有人在公司做人事的工作吗?请教一下!

发布时间:2019-11-18 16:25 来源:未知 编辑:admin

  我想问的第一个问题是:网上简历是不是都不被你们重视?你们对传真或邮寄是不是更看重啊?

  我的第二个问题是:我是外地人,是不是因为怕人事上的麻烦,所以不愿意要我啊?

  我23岁,一年半工作经验,女,一本毕业,英语6级,懂点日语,熟练操作CAD及办公软件,怎么就没人看上呢?展开我来答

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  展开全部1 现在很多企业都会使用网上招聘来招纳人才,你的简历不被重视,只能说明你不是对方想招纳的

  2 外地人在当地来说,确实有点不被看中,但是,也有很多公司不是很重视这个的,比较重视个人的人品及能力

  3 你的条件其实还可以,没有被看上,肯定是简历有问题,简历要写真实而不夸,人品、态度、能力,经验这些都要写好!因为这是你的第一印象!

  工作要适合,急不来的!你看上的,别人不一定看上你,别人看不上你的,肯定有人家的原因!如果你真的有能力,一定会找到好的工作的!

  展开全部不是说重视不重视的问题,其实在你发简历后,你可以过一天打电话过去,问一下,邮件简历是否收到,是不是适合贵公司所要招聘人员的要求,然后可以根据对方的对话再增加问一些问题,或者公司为什么不选你,你也可以问,进行辩解,至少我曾经就这样搞过,效果不错

  虽你投简历,但没有积极的去争取,去抓住这个机遇,就会错过,人家可能也是网投的,但人家去争取了,人家就会多一层的把握,对吧

  难道你在网上投简历去公司,在之前,或者得到可以面试的机会,你不会查当地114电话问是私宅还是公司吗?不会上企业网,工商部门查询是注册公司吗。至于常年招不招人,你清楚吗,可能只是公司夸张吸引人的一个手法,或者本来就是真的需要招人,像一些公司一边招人的同时,有很多员工是要离开的,是一拨进来一拨出去,像广东很多电子厂就是,工资低,员工进去做了一个月,可能几天就走了的,人家就是常年招人。

  在网投简历,打114还有工商查询一下,是不是这个企业是真的存在,以免上当受骗。

  展开全部第一个问题回答:网上招聘也是我们做人力资源管理工作的重要招聘途径之一,你的简历不被重视,只能说明你的简历不值的重视(在收到简历的情况下).

  第二个问题回答:我们的用人标准是唯才是用,一般不可能不要外地人,相反在当今企业人事结构中,外地人一般都占多数.

  你23岁,一年半工作经验,女,一本毕业,英语6级,懂点日语,熟练操作CAD及办公软件,没人看上肯定是你简历出了问题,是不是要求太高?是不是不务实际?是不是使人一看就认为里面有假?是不是根本就没有发出去?等等......

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